摘要：中國(guó)科技人才國(guó)際流動(dòng)的規(guī)模、趨勢(shì)、結(jié)構(gòu)等可反映國(guó)家創(chuàng)新體系的運(yùn)行效能。本文從國(guó)際人才流動(dòng)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，從中國(guó)科技人才國(guó)際流動(dòng)特征探討現(xiàn)階段面臨的問(wèn)題，指出中國(guó)科技人才雖然總量在不斷攀升，培養(yǎng)力度在逐步加大，但仍面臨人才結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化、對(duì)外吸引力有待增強(qiáng)、協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制有待健全及政策環(huán)境有待改善等挑戰(zhàn)。新形勢(shì)下，中國(guó)應(yīng)進(jìn)一步提升國(guó)家創(chuàng)新體系的開(kāi)放性，完善人才數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新人才培育模式，完善人才跨國(guó)流動(dòng)市場(chǎng)機(jī)制，打造有序穩(wěn)定的引才用才政策環(huán)境。