摘要：本文認(rèn)為，國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力來(lái)源以及決定創(chuàng)新動(dòng)力強(qiáng)勁程度的影響因素遠(yuǎn)比一般企業(yè)復(fù)雜，受到“企業(yè)”和“國(guó)有”性質(zhì)的雙重影響?？偟膩?lái)說(shuō)，國(guó)企創(chuàng)新動(dòng)力的核心是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者意志，動(dòng)力源是企業(yè)家精神。在當(dāng)前國(guó)企的基本制度不變的情況下，要激發(fā)國(guó)企創(chuàng)新熱情，必須改革和完善對(duì)國(guó)有企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)人的考核評(píng)價(jià)制度，把科技創(chuàng)新作為重要內(nèi)容。