20多年來，中國博士后事業(yè)取得了顯著成就，但也存在著發(fā)展不平衡、結(jié)構(gòu)不合理、定位不明確、投入不足以及缺乏激勵機制等問題。明確博士后定位，構(gòu)建博士后激勵機制，大幅度提高博士后經(jīng)費投入，促進博士后均衡發(fā)展。