文章首先從技術創(chuàng)新戰(zhàn)略、研究開發(fā)機構、制度建設、激勵機制、研發(fā)經費投入上探索了奇瑞公司自主創(chuàng)新體系；其次探析了奇瑞公司基于內部創(chuàng)新、協作創(chuàng)新、融合創(chuàng)新、自主學習和創(chuàng)新培育之間有效組合的自主創(chuàng)新策略；最后給出奇瑞公司獨特的自主創(chuàng)新體系與策略的啟示與借鑒意義。