摘要：高層次創(chuàng)新型科技人才短缺是當前我國科技發(fā)展和科技人才建設(shè)的突出問題。調(diào)查分析表明，科技管理體制機制中制約科技人才成長的弊端是導致我國高層次創(chuàng)新型科技人才短缺的主要原因。我國要建設(shè)創(chuàng)新型國家，建立一支宏大的、有競爭力的創(chuàng)新型科技人才隊伍和一大批高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍，就必須遵循客觀發(fā)展規(guī)律，優(yōu)先改革和完善科研管理體制機制和科研環(huán)境，建立世界先進的、高效率和高效益的科技人才開發(fā)利用機制。